北京工商大学嘉华学院

关于开展2019年度新教师岗前培训的通知

学校各学院：

根据教师培训工作需要，按照《北京工商大学嘉华学院新入职教师任职资格岗前培训工作实施方案》（校人发[2019]13号），同时根据北京市高等学校师资培训中心的有关规定，拟开展2019年度新教师岗位培训工作，现就有关事宜通知如下，请提前做好工作安排。

一、指导思想

围绕全国教育大会精神和教育部新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，落实立德树人根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，引导青年教师树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本理论知识和技能，为学校提升整体人才培养质量提供优秀师资保障。

二、培训目标

通过岗前培训，有效提升青年教师的思想政治素养，培养良好的师德修养，树立崇高的教育理想信念；使新教师能够尽快转变角色，明确自身岗位素质，增强爱校、爱岗、敬业的责任感、使命感和荣誉感，掌握先进的教育理念、基本的教育教学技能和信息技术能力，提高教书育人能力，在教学科研、管理服务、民主决策等学校建设工作中发挥重要作用，为今后教师生涯发展奠定良好基础。

三、培训对象

我校2018年6月至2019年7月之前新入职未参加岗前培训的教师,名单见附件。

四、培训时间

2019年6月17日至9月16日，其中6月17日-7月15日为线下集中授课阶段，7月16日-9月16日为网络点播自学课程和实践学习阶段，总学时不低于110学时。

五、培训方式

通过在线学习平台开展学习,参加培训教师请扫描下面二维码,进入“2019新入职教师学习交流微信群”,学习平台及个人账号密码将在微信群中公布。

六、培训内容

（一）邀请专家讲座或校内名师示范集中培训（6月15日至7月14日），本次培训设置校情与制度、教师专业素养、教育教学技能、教育变革理念、教育心理学等内容模块，学时34学时。

模块一：校情与制度（1天）

培训内容：该模块以学校校情校史和规章制度为重点，旨在使新教师了解学校发展与改革历程，熟悉各类管理制度运行机制和流程。

 模块二：教师专业素养（1天）

培训内容：该模块以高校教师师德修养为重点，旨在使新教师明白和领会大学教学的基本精神与理念，领会和把握大学教育对人的要求和大学教学的基本逻辑。

 模块三：教育教学技能（2天）

培训内容：该模块以教育教学基本理论和基本技能学习为重点，旨在使青年教师熟悉大学教学的基本方法与流程，掌握从备课、到讲课、到设计一门课到教学学术的系统化教学逻辑与技能。

 模块四：教育变革理念与教育心理学（2天）

培训目标：该模块以推动信息技术在教育教学中的应用为重点，旨在使新进教师能熟悉和了解信息技术在大学教学中应用的最新发展趋势和应用现状。

   （二）网络点播自学阶段（7月16日—8月15日）

网络点播自学课程依托教育部全国高校教师网络培训中心的培训资源库（通过个人系统站内信下发，网址：http://gaoshi.cnu.edu.cn），要求从新教师培训课程中学习不少于28学时。 

（三）自主研修与教学实践阶段（8月16日-9月10）

新教师在自主学习的同时，新教师在所在单位实践指导教师的指导下，通过进课堂观摩听课和参加学院的教学科研研讨活动等，学时不低于48学时。

七、考核要求

1.学员需按要求完成不少于110学时的培训任务（其中在线直播62学时为必学课程，其余学时为网络点播自学、实践课程）。

2.完成规定学时后，撰写个人培训总结，内容可包含对此次培训的体会、对下步工作的努力方向、对培训工作的意见建议等，字数不少于1500字。

3.请在9月15日前将总结发至人事处田景帅老师OA邮箱，并注明部门+姓名+联系电话。

4.人事处严格做好考勤管理，此次培训完成学时不足、考试成绩达不到要求或未提交培训总结者均为不合格。考核不合格者，必须延长培训，若再次培训仍不合格者，或劝其离职或安排在校内非教学岗位上工作。考核为合格人员，学校颁发《北京工商大学嘉华学院岗前培训结业证书》。

北京工商大学嘉华学院

人事处 教师发展中心         

 2019年5月25日